Marta Poczta - Nasz zespół - Zespół - Maroney

Marta Poczta

Dyrektor Sprzedaży, Partner

Trener i konsultant biznesowy

Menedżer projektów międzynarodowych

„Każdy ma swojego klienta, a jeżeli nie wie,
kim jest jego klient, to nie rozumie swojej pracy”
(W.E. Deming)

zobacz BIO

sprzedaż w stylu R.E.T.R.O

metody pracy

certyfikaty

Jako dyrektor sprzedaży lub dyrektor zarządzający była odpowiedzialna za zarządzanie i wspieranie procesów rozwojowych: zarządzanie projektami, rekrutację personelu, planowanie i organizowanie zespołu do realizacji projektu; tworzyła strukturę i standardy pracy w zespole.

Koordynator Wielkopolskiego Klubu Trenerów Zarządzania MATRIK, Członek Toastmasters Business Club, Certyfikowany Facylitator Action Learning. Motywowała, kierowała oraz kontrolowała pracę kilkusetosobowego zespołu sprzedażowego. Prowadzi zajęcia w języku polskim, angielskim, rosyjskim i włoskim. Jako trener zrealizowała ponad 5000 godzin szkoleniowych.

W praktyce trenerskiej jest zdecydowaną zwolenniczką stosowania metod warsztatowych i rozwoju przez doświadczenie. Nieustannie dąży do doskonałości w zakresie oferowanych usług szkoleniowych, dopasowanych do charakteru firmy i indywidualnych potrzeb uczestników.

Obszary zainteresowań zawodowych i tematyka prowadzonych szkoleń:

Sprzedaż w stylu R.E.T.R.O. ^®
Zarządzanie zespołem sprzedażowym
Telemarketing i telefoniczna obsługa klienta
Budowanie zaangażowania i odpowiedzialności
Menedżer w roli coacha
Sztuka udzielania feedback’u
Efektywne delegowanie zadań
Skuteczne techniki przekazywania wiedzy
Pobudzanie kreatywności
Różnice międzykulturowe
Skuteczna komunikacja interpersonalna i wielokulturowa w biznesie
Prezentacje i wystąpienia publiczne

Zróżnicowany zespół

więcej

Dołącz do naszego zespołu

więcej

Polecają nas

Invenire

Badanie Insight Discovery dla 6 członków zespołu oraz warsztaty online omawiające i wdrażające wyniki zespołowe. Indywidualne spotkania omawiające wyniki dla uczestników. Proces 5 sesji coachingowo- mentoringowych realizowanych zarówno w formule stacjonarnej jak i online dla członka zespołu zarządzającego.

Sell Broker

Proces sesji coachingowi-mentoringowych dla prezesa skoncentrowany na wsparciu w aktualnych wyzwaniach biznesowych oraz budowaniu zdrowych relacji z partnerami i klientami.

Story LabPRO

Badanie indywidualnych wzorców motywacji oraz webinar omawiający wyniki dla zespołu. Warsztat online na temat wykorzystania wiedzy o osobowości i motywacji dla studentów (scenarzystów) StoryLab PRO.

Recman

2-dniowe warsztaty strategiczne dla kadry zarządzającej oraz kluczowych osób zespole Recman mające na celu wypracowanie projektów na lata 2023-2025. Uczestnicy zainwestowali swój czas i zaangażowanie, aby przeanalizować realną sytuację firmy, jej mocne i słabe strony, najlepsze kierunki rozwoju, zagrożenie, szanse i cele oraz zdecydować, które działania są optymalne i staną się priorytetem na najbliższe lata.

Amtra

Półroczny projekt budowania efektywnego zespołu zarządzającego rozpoczynający się intensywnymi warsztatami teambuidingowymi na Jurze Krakowsko-Częstochowskiej. Warsztaty, webinary oraz sesje mentoringowe skupione wokół praktycznego wykorzystania badania Personal PowerON w procesie rozwijania kompetencji motywowania, angażowania zespołów, budowania efektywnej współpracy oraz wzmacniania wartości firmowych Amtra.

TIDIO

Praktyczne warsztaty online skupione na wykorzystaniu narzędzi efektywnego zarządzania dla grupy Liderów. Seria spotkań oraz zadań przygotowujących i wdrożeniowych opartych o wykorzystanie wiedzy zdobytej w trakcie procesu.

Pepsico

Ponad 70 top menadżerów wzięło udział w badaniu wewnętrznych motywatorów oraz warsztatch skutecznego delegowania skupionych na ograniczaniu perfekcjonizmu i innych destruktywnych zachowań liderów w zarządzaniu (Pepsico Polska Warszawa) Ponad 70 pracowników fabryki Michrów wzięło udział w warsztatach budowania efektywnych zespołów skupionych na zdrowej, asertywnej komunikacji oraz życzliwej, konstruktywnej informacji zwrotnej.

Lasy Państwowe

Ponad 150 osób przeszkolonych w ramach warsztatów przeciwdziałania zachowaniom mobbingowym i dyskryminującym. Warsztaty budowania efektywnych zespołów opartych na zaufaniu. Warsztat mediacji i wywierania pozytywnego wpływu.

Clariter

Warsztat teambuidlingowy dla międzykulturowego, rozproszonego zespołu. Warsztat budowania efektywnej motywacji dla HR Dyrektora. Warsztat z okazji firmowego Dnia Wellness skupiony na narzędziach budowania odporności psychicznej, radzenia sobie ze stresem oraz kształtowania postawy otwartości do dbania o własny dobrostan dzięki prawdziwej asertywności.

VIP Account

Warsztaty tworzenia efektywnych zespołów oparte o zdrową komunikację, odpowiedzialność osobistą i budowanie zaufania. Proces uzupełniony badaniem motywacji Personal PowerON dla zespołu.

Totalizator Sportowy

Warsztaty teambuildingowe wspierające rozwój kompetencji komunikacyjnych oraz współpracy zespołowej dla zespołu HR. Seria ćwiczeń w sali oraz z wykorzystaniem terenu mająca na celu stworzenie praktycznego laboratorium dla ćwiczonych umiejętności.

Inelo

Warsztaty z zakresu efektywnego radzenia sobie ze stresem skierowany na praktyczne wykorzystanie narzędzi dbania o własny dobrostan psychiczny, budowanie odporności psychicznej i ćwiczenie obniżania wpływu stresu na reakcje, wykorzystywania optymalnego poziomu stresu do efektywnego działania.

Warbud

Warsztaty typu "Poligon menadżerski" skupione na praktycznych ćwiczeniach przeprowadzania trudnych rozmów menadżerskich nastawionych na budowanie zaufania, efektywnej komunikacji i zdrowych relacji w zespołach. Warsztaty Vademecum Menadżera dla menadżerów przygotowujących się do roli oraz pełnionych funkcje kierownicze od kilku miesięcy. Warsztaty zaawansowane dla bardzo doświadczonych menadżerów z zakresu przywództwa i budowania mocnych zespołów, odpornych na rynkowe kryzysy.

NEUCA

Warsztaty z zakresu rozwoju kompetencji kreatywnych z wykorzystaniem myślenia wizualnego w biznesie.

Altom

Britenet

Roczny projekt Interim HR Manager, doradztwo i szkolenia rozwojowe dla zespół cross-funkcjonalnych oraz dla Liderów, coaching menadżerski, ocena kompetencji Liderów metodą PowerDC, teambuilding "Nocna Nawigacja" oraz badanie Personal PowerON uzupełnione warsztatami rozwojowymi oraz certyfikacja HR

Altom

Akademia Rozwoju Kompetencji Altom. Cykl szkoleń z zakresu komunikacji i negocjacji biznesowych, projekt coachingowy dla członków najwyższej kadry zarządzającej, doradztwo rozwojowe i badanie potrzeb szkoleniowych. Badanie indywidualnych wzorców motywacji Personal PowerON® oraz warsztaty z zakresu motywacji. Projekt zakończony badaniem efektów.

Szczecińska Energetyka Cieplna

9 miesięczny projekt coachingowy dla członka najwyższej kadry zarządzającej (coach: Iwona Golonko)

Mullenlowe

Cykl szkoleń online z komunikacji zespołowej oraz biznesowej oparty m.in. o asertywność, analizę transakcyjną oraz NVC, mediacje

Politechnika Warszawawska

Projekt rozwoju kompetencji menedżerskich oraz współpracy i komunikacji zespołowej z użyciem metody coachingu indywidualnego oraz zespołowego, rekrutacja do programu oraz wsparcie wdrożeniowe

/ Zobacz realizacje

Segro

Praktyczny warsztat online na temat zdrowej komunikacji w zespole w oparciu o elementy analizy transakcyjnej, NVC, asertywności i psychologii komunikacji, cyfrowy zapis graficzny warsztatu (2021). 7 dniowe wyzwanie Ładowanie baterii motywacji z narzędziem Personal PowerON (2022). Nocne warsztaty integracyjne (2022). Warsztaty oraz sesje indywidualne z zakresu wywierania wpływu i negocjowania z wykorzystaniem badania talentów Gallupa (2023)

SEC Newgate

Warsztaty online dla zespołów, doradztwo strategiczne, konsultacje biznesowe, projekt Interim Manager w dziale HR, badanie motywacji Personal PowerON dla zespołu. Warsztaty z zakresu informacji zwrotnej i budowania kultury feedbackowej w organizacji. Warsztaty strategiczne po połączeniu agencji.

Appareo

Projekt coachingowo-mentoringowy dla liderki sprzedaży

Keller

Program rozwojowy dla 25 Projekt Managerów: badanie potrzeb szkoleniowych oraz wypracowanie listy kluczowych dla PM kompetencji odpowiadających wymogom cyklu projektowego Keller.

RBS

Warsztaty „Emocjonalny teflon”: Czym jest i jakie ma konsekwencje. Rola inteligencji emocjonalnej i komunikacji. Świadomość i kontrola emocji.

Millenium Leasing

MENEDŻER JUTRA Interaktywny warsztat z przywództwa dla liderów sprzedaży w czasach VUCA

Politechnika Gdańska

Projekt podniesienia kompetencji zarządczych kadry menadżerskiej i administracyjnej Politechniki Gdańskiej. Usługa polegająca na przeprowadzeniu sesji Development Center, szkoleń menadżerskich oraz sesji coachingu dla kadry menadżerskiej.

Danone

Warsztaty dla kadry zarządzającej i liderów z zakresu zarządzania zespołem międzykulturowym (warsztaty Inclusive Diversity) oraz Remote Management

MB Aerospace Systems

Warsztaty dla kadry zarządzające Working Better Together Strategiczne warsztaty teambuildingowe dla liderów

Sklepy Komfrot

Program rozwojowy Tkalnia Liderów: I etap to pogłębiona diagnoza menedżerska z wykorzystaniem autorskiego narzędzia Maroney PowerDC dla 37 talentów i ważnych dla pracowników Sklepy Komfort. Cykl warsztatów HR Jutra dla działu HR Sklepy Komfort

VIP ACCOUNT

Interaktywny warsztat z zakresu budowania efektywnego zespołu połączony z treningiem komunikacji i udzielania informacji zwrotnej.

Warszawskie Stowarzyszenie Pośredników w Obrocie Nieruchomościami

Warsztaty skuteczna komunikacja- zarządzanie relacjami z wykorzystaniem social media.

La Palette Rouge LPR Poland

Warsztaty EXCELLENT BUSINESS RELATIONS- Zarządzanie relacjami z wykorzystaniem typów osobowości wg DISC.

BIOTRONIK

Realizacja cyklu warsztatów praktycznych dla zespołów sprzedażowych połączona z oceną potencjału i wsparciem wdrożeniowym.